Mengupas Struktur dan Tanggungjawab Organisasi CSR untuk PROPER Part 2* Perspektif institusionalisme mensyaratkan adanya struktur organisasi dan tata kelola sumberdaya manusia yang tepat dibidang CSR. Adanya struktur ini memungkinkan program CSR dilakukan sesuai dengan prinsip-prinsip pemberdayaan. Selain itu juga terbuka peluang untuk berkolaborasi dengan institusi lain karena ada sumberdaya manusia yang jelas yang menjadi sarana …

Continue reading Mengupas Struktur dan Tanggungjawab Organisasi CSR untuk PROPER Part 2